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"> 泰山财经记者林俊洁

9月22日 ，华熙生物（688363.SH）公告
，原料研发资深专家周伟因个人原因辞去相关职务，这是2026年以来第三位离任的核心技术人员；同时 ，公司新认定2名核心技术人员 。伴随核心技术团队持续调整
，公司研发团队规模同步收缩，2026年上半年末研发人员数量较上年同期减少逾百人 ，同期研发费用在近年来中期业绩报告中首次出现同比下滑
。

根据公告披露
，周伟为微生物学博士
、高级工程师、省级产业领军人才，2014年至2020年任职于中国科学院天津工业生物技术研究所 ，2020年9月加入华熙生物
，离职前任公司原料研发资深专家，主要从事合成生物学关键技术研究 ，通过设计构建“人工生物体系 ”推动功能蛋白 、多肽及生物活性物绿色制造关键技术发展及产业化应用。

截至离职日，周伟直接持有公司股票2815股 。公告明确
，周伟与公司不存在职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠纷，其离职不影响公司专利权属完整性；公司决定无需其履行离职后竞业限制义务 ，亦无需支付竞业限制经济补偿金
。

在周伟离职的同时
，华熙生物新增认定王浩博士、王恩旭博士为核心技术人员，两人分别负责合成生物技术研发及中试转化方向。

其中 ，王浩1991年出生
，2020年7月加入公司，现任合成生物技术研发负责人 ，近五年主持承担国家级
、省级项目4项
，授权发明专利11项，主导了公司全生物法硫酸软骨素产业转化；王恩旭1990年出生 ，2021年10月加入公司
，现任中试成果转化中心总经理，此前曾任职于诺维信（中国）生物技术有限公司 。

本次变动完成后 ，公司核心技术人员共计13人
。华熙生物在公告中表示，本次核心技术人员变动不会对公司的技术优势、核心竞争力 、业务发展和产品创新产生重大不利影响。

记者注意到
，2026年以来，华熙生物核心技术人员名单已历经多轮调整 。2月 ，曾任子公司东营佛思特生物工程有限公司执行董事
、总经理的周贤龙因个人原因辞职；4月
，曾任公司药械研发高级专家的李奕恒因个人原因离职；加上本次离任的周伟，年内已有三位核心技术人员离开公司核心研发岗位。

拉长时间维度来看 ，过去两年多时间内
，已有数位核心技术骨干离任或退出核心技术序列
。此前，马守伟、王勇志于2024年先后因个人原因离职 ，同年
，刘爱华 、栾贻宏因不再直接负责研发相关工作移出核心技术人员名单；2025年初，原副总经理
、首席科学家郭学平因达到法定退休年龄不再被认定为核心技术人员。

核心技术人员变动的同时 ，公司整体研发团队规模持续收缩 。数据显示
，截至2024年末、2025年末及2026年上半年末，华熙生物研发人员数量分别为920人 、860人及793人
。2026年上半年末 ，公司研发人员数量规模较2025年同期的902人同比减少109人，降幅约12.08%；同期
，研发人员占公司总人数的比例也从2025年6月末的23.37%降至21.69%。

同样值得关注的是，2026年上半年公司研发费用合计2.12亿元 ，同比下降8.29%
，这是近年来公司中期业绩报告中研发费用首次出现同比下滑 。此前的2025年全年，公司曾在大幅压缩销售
、管理费用的同时逆势提升研发投入 ，全年研发费用达4.72亿元
，占营收比例为11.24%，同比提升2.56个百分点
。

研发团队与研发投入调整的背后 ，是华熙生物承压的业绩表现。2026年上半年
，公司实现营业收入17.56亿元，同比下降22.32%；归母净利润1.53亿元 ，同比下降30.82% 。其中
，曾经作为业绩支柱的皮肤科学创新转化业务仅实现收入4.48亿元，同比近乎腰斩 ，占主营业务收入的比例降至25.53%，成为拖累整体营收的主要因素
。

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